Modernes Training muss punktgenau und individuell auf die Potentiale jedes Teilnehmers ausgerichtet sein. Motivation durch positive Lernerfolge und eine sofortige Umsetzbarkeit im Berufsalltag sichern Nachhaltigkeit und Praxisnähe.
Wer erfolgreich führen will, seine Abteilung, sein eigenes Unternehmen, ein wichtiges Projekt oder das Account-Team seines Großkunden, der muss kommunizieren, motivieren, überzeugen, begeistern und delegieren können!
30 Jahre war ich international in Führungspositionen der Investitionsgüterindustrie tätig. Seit 10 Jahren habe ich mich ausschließlich auf die Unterstützung mittelständischer HighTechUnternehmen spezialisiert.